Meine weiteren Angebote<\/h1>\n

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Coaching Online<\/h2>\n

Aufgrund der COVID-19 Pandemie und den damit einhergehenden gesellschaftlichen Restriktionen, erweitere ich meine Angebote um Online Coaching.<\/strong> F\u00fcr weitere Informationen oder Fragen zum technischen Ablauf m\u00f6chte ich Sie bitten, sich direkt mit mir in Verbindung zu setzen.
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Coaching<\/h2>\n

Coaching<\/strong> ist ein professioneller, individueller Begleitprozess<\/strong> f\u00fcr Menschen in herausfordernden beruflichen sowie privaten Lebenssituationen. \u2028Begr\u00fcndet in den 1990er Jahren ist er ein eigenst\u00e4ndiger Beratungsansatz<\/strong>, der urspr\u00fcnglich zur Begleitung von F\u00fchrungskr\u00e4ften entwickelt wurde.<\/p>\n

Sind meine KlientInnen die Experten f\u00fcr ihre Lebenswelt, so schaffe ich als Coach den Rahmen und die Struktur, um gemeinsam nachhaltige Interessen- und bed\u00fcrfnisorientierte L\u00f6sungen<\/strong> zu entwickeln.<\/p>\n

Die Anwendungsgebiete<\/strong> des Coachings sind dabei vielfach.
\nZum Beispiel im privaten Bereich<\/strong>:<\/p>\n

\n
• Kompetenzen der Kommunikation zu verbessern<\/li>\n
• Das eigene Potential zu st\u00e4rken<\/li>\n
• Krisen aktiv angehen und erfolgreich \u00fcberwinden<\/li>\n
• Die Pers\u00f6nlichkeit weiterzuentwickeln<\/li>\n
• Etc\u2026<\/li>\n<\/ul>\n

  Oder im beruflichen Bereich:<\/strong><\/p>\n

  \n
  • F\u00fchrungskompetenzen st\u00e4rken und weiter ausbauen<\/li>\n
  • Bei neuen Projekten unterst\u00fctzende Begleitung erhalten<\/li>\n
  • Das Arbeiten innovativer und kreativer gestalten<\/li>\n
  • Die eigene Karriere aktiv planen und weiterentwickeln<\/li>\n
  • Etc\u2026.<\/li>\n<\/ul>\n

    Im Unterschied zur Mediation geht es also beim Coaching um die Bearbeitung der Konflikte nach innen<\/strong>, welche die Klienten mit sich auszutragen haben.
    \nBei der Mediation geht es um Konflikte nach au\u00dfen<\/strong>, die Klienten mit sich und ihrer Umwelt zu kl\u00e4ren haben.<\/p>\n

    <\/h1>\n

     <\/p>\n

    Kl\u00e4rung<\/h2>\n

    In der Kl\u00e4rungshilfe geht es darum, in Konflikten Klarheit zwischen den streitenden Parteien \u00fcber zugrunde liegende Fakten sowie diesbez\u00fcglicher Gef\u00fchle und Interessen zu schaffen. Ziel ist es im Sinne von: \u201eVergangenheit verstehen \u2013 Gegenwart kl\u00e4ren \u2013 Zukunft planen\u201c diesen Gef\u00fchlen Raum zu geben, um eine nachhaltige Basis f\u00fcr ein gemeinsames soziales Miteinander zu schaffen.
    \nDiese Methode bietet sich vor allem im beruflichen Kontext an, um ein professionelles Funktionieren im beruflichen Alltag zu gew\u00e4hrleisten.<\/p>\n

    Im Gegensatz zu einer Mediation –<\/strong><\/p>\n

    \n
    • werden keine Vorgespr\u00e4che gef\u00fchrt, um m\u00f6glichst freie und ungefilterte Reaktionen zu erm\u00f6glichen.<\/li>\n
    • wird der Fokus gerade auf die schwierigen Gef\u00fchle (Neid, Ohnmacht, Wut, etc.) gelegt, um diese gemeinsam zu deeskalieren.<\/li>\n
    • gibt es keine Gespr\u00e4chsregeln, um allen Emotionen Raum zu geben.<\/li>\n
    • Es bedarf keiner Freiwilligkeit der Konfliktparteien, da das L\u00f6sen innerbetrieblicher Konflikte ein Teil der F\u00fcrsorgepflicht einer F\u00fchrungskraft ist, um die Arbeitsf\u00e4higkeit eines Teams zu gew\u00e4hrleisten.<\/li>\n<\/ul>\n

      Gerne berate ich Sie, welche Konfliktintervention f\u00fcr Sie am ehesten in Frage kommt.<\/strong><\/p>\n

      <\/h1>\n

       <\/p>\n

      Moderation<\/h2>\n

      Moderation ist eine Methode, um das gemeinsame Arbeiten in Gruppen aktiv zu unterst\u00fctzen. Dabei ist die Aufgabe des Moderators keine inhaltliche, sondern eine organisatorische, um Meetings zu strukturieren und ergebnisorientiert zu leiten.<\/p>\n

      \n
      • Die Aufgaben des Moderators sind hierbei:<\/li>\n
      • das Meeting zu strukturieren<\/li>\n
      • Die Teilnehmer positiv zu aktivieren<\/li>\n
      • Den Gedankenaustauch im Fluss zu halten<\/li>\n
      • Beachten, dass alle Teilnehmer geh\u00f6rt werden<\/li>\n
      • Ergebnisse festhalten und gegebenenfalls zu visualisieren<\/li>\n
      • Zeitstruktur einhalten F\u00fcr R\u00fcckfragen stehe ich immer gerne zur Verf\u00fcgung<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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